Maak advertensie toe

Groot Amerikaanse tegnologiemaatskappye sal dalk binnekort nasionale data moet begin vrystel oor die diversiteit van hul arbeidsmag, wat hulle tot dusver net aan die regering verskaf het. Barbara Lee, Demokratiese Kongresvrou, het daarvoor gepleit terwyl sy Silicon Valley besoek het.

Lee het Silicon Valley saam met twee ander lede van die Congressional Black Caucus, GK Butterfield en Hakeem Jeffries, besoek en 'n beroep op tegnologiefirmas gedoen om meer Afro-Amerikaners aan te stel.

"Ons het almal gevra om hul data te plaas," het sy verklaar vir USA Today Lee. "As hulle glo in insluiting, moet hulle die data vrystel sodat die publiek weet dat hulle deursigtig is en daartoe verbind is om die regte ding te doen."

[do action="quote"]Dit lyk of Apple in die regte rigting beweeg.[/do]

Alle maatskappye stuur demografiese data oor hul werknemers aan die departement van arbeid, en Apple is byvoorbeeld op versoek USA Today geweier om te publiseer. Apple is egter een van die mees aktiewe in die tegnologiewêreld wanneer dit kom by die diversifisering van sy arbeidsmag.

In Julie, hoof van menslike hulpbronne, Denise Young Smith het sy verklap, dat meer en meer vroue na Apple toe kom en dat die iPhone-vervaardiger selfs meer deursigtig oor hierdie onderwerp wil wees, dit wil sê in die gees van wat Amerikaanse wetgewers wil hê.

“Dit lyk of Apple in die regte rigting beweeg. Tim Cook wil hê sy maatskappy moet soos die hele land lyk, en ek dink hulle is baie daartoe verbind om alles te doen wat hulle kan daarvoor,” het Lee oor die tegnologiereus gesê. Dit wil egter ook data van kleiner, vinnig groeiende begin-ups soos Uber, Square, Dropbox, Airbnb of Spotify bekom.

Apple wys dat die ys begin beweeg, en dit is moontlik dat ander maatskappye hul voorbeeld sal volg. Tot nou toe het die meeste tegnologiemaatskappye geweier om sulke data te publiseer, met die argument dat dit 'n handelsgeheim is. Maar tye verander en diversiteit word 'n al hoe belangriker onderwerp vir die samelewing.

bron: USA Today
.