Filip Novotny Daar was 'n interessante wending in die geval van die iBooks-e-boekkartel. Apple het sy benadering tot die antitrustwaghond wie se federale hof heroorweeg het toegewys verlede Oktober. Apple het eers geweier om saam te werk, maar die afgelope weke het dit honderd-en-tagtig grade gedraai. Die toesighouer het self hieroor in 'n amptelike verslag ingelig.
Deskundige toesig oor Apple is waaksaam omdat geval die pryse van elektroniese boeke kunsmatig verhoog. Die Amerikaanse departement van justisie het die Kaliforniese maatskappy daarvan beskuldig dat hulle onregverdige kontrakte met groot uitgewers soos HarperCollins, Penguin of Macmillan onderteken het. ’n Federale hof het ten gunste van die departement beslis en Apple beveel om bestaande ooreenkomste fundamenteel te hersien. Michael Bromwich, die deur die hof aangestelde anti-monopolie-toesighouer, moes toesig hou oor die nakoming van sy verbintenis.
Hulle het egter kort ná die begin van sy werk verskyn probleme. Apple het oor Bromwich gekla weens sy hoë salaris (hy vra $1 100 per uur + 15% administratiewe fooi) en sy eise vir vergaderings met Tim Cook, Phil Schiller of voorsitter Al Gore. Aan die ander kant het die toesighouer Apple se onwilligheid om belangrike materiaal af te lewer of vergaderings direk by die maatskappy se hoofkwartier in Cupertino te reël, veroordeel. Sy het toe gereageer met 'n versoek vir Bromwich appélleer.
’n Halfjaar ná die hofbeslissing lyk alles anders. Volgens die waghond self probeer Apple stadig om die situasie reg te stel en het 'n belowende begin in sy "anti-kartel"-program gemaak. “Maar daar is nog baie werk wat gedoen moet word,” wys Bromwich op Apple se volgehoue onwilligheid om sekere dokumente vry te stel.
Terwyl die toesighouer in Januarie vanjaar gekla het dat die Kaliforniese maatskappy hom as 'n "teenstander en 'n indringer" behandel het, het hy die volgende maand na bewering 'n volledige herstelling van verhoudings begin. Apple het aktief begin probeer om sy vorige sakepraktyke reg te stel en het ook ingestem tot maandelikse vergaderings met Bromwich se span.
"Ons begin meer inligting kry, ons sien 'n groter verbintenis om voortslepende meningsverskille op te los, en ons begin ook sien dat die firma sy verpligtinge tot samewerking en samewerking nakom wat lankal op papier gebly het," skryf Bromwich in sy eerste amptelike verslag. Volgens hom is die manier om verhoudings te herstel uiteindelik oop en as die samewerking so voortgaan, kan hy en sy span uiteindelik hul missie vervul wat voortspruit uit die federale hofuitspraak.
Jy kan volledige dekking van die hele saak vind hier.
