Adam Kos Vanaf 1 Februarie vanjaar was Apple-werknemers veronderstel om na die maatskappy se kampus terug te keer. Sy het egter in Desember aangekondig dat dit ook nie hierdie keer sal gebeur nie. Die pandemie van die siekte COVID-19 beweeg steeds die wêreld, en selfs in hierdie derde jaar, waarin dit ingryp, sal dit grootliks geraak word.
Dit is die vierde keer dat Apple sy plan moet aanpas om werknemers na sy kantore terug te bring. Hierdie keer is die verspreiding van die Omicron-mutasie te blameer. 1 Februarie 2022 het dus 'n ongespesifiseerde datum geword, wat die maatskappy op geen manier spesifiseer nie. Sodra die situasie verbeter, sê hy hy sal sy werknemers minstens 'n maand voor die tyd laat weet. Saam met die kennisgewing van hierdie vertraging in terugkeer na werk, Bloomberg berig, dat Apple sy werknemers bonusse van tot $1 000 gee om aan toerusting vir hul tuiskantoor te spandeer.
foto Gallery
Aan die begin van verlede jaar het Apple gehoop op 'n beter verloop van die pandemie. Hy het beplan dat die werknemers so vroeg as Junie sou terugkeer, dit wil sê vir ten minste drie dae per week. Hy het toe dié datum verskuif na September, Oktober, Januarie en uiteindelik Februarie 2022. ’n Beduidende aantal Apple-werknemers is egter teleurgesteld dat Apple nie op lang termyn na ’n “meer moderne” werk-van-huis-beleid oorskakel nie. Tim Cook, uitvoerende hoof van Apple, het egter gesê dat hy hierdie hibriede model wil toets voordat hy dit heroorweeg indien nodig.
Dit kan wees jou interesseer
Vratislav Holub Die situasie in ander maatskappye
Reeds in Mei 2020 het die hoof van Twitter, Jack Dorsey, syne gestuur e-pos aan werknemers, waarin hy vir hulle gesê het dat as hulle wil, hulle vir altyd uitsluitlik vanuit hul huise kan werk. En as hulle nie wil nie en as die maatskappy se kantore oop is, kan hulle enige tyd weer kom. Bv. Facebook en Amazon het slegs tot Januarie 2022 'n volledige tuiskantoor vir hul werknemers beplan. By Microsoft werk sedert September van die huis af tot verdere kennisgewing, dit wil sê soortgelyk aan wat tans by Apple die geval is.
Maar as jy kyk na sy werknemersondersteuning in die vorm van 'n tegniese toelaag, is dit heeltemal die teenoorgestelde met Google. In Mei verlede jaar het die maatskappy se uitvoerende hoof, Sundar Pichai, gesê hy wil hê dat soveel as moontlik werknemers na die kantore moet terugkeer wanneer hulle oopmaak. Maar in Augustus die boodskap het gekom oor die feit dat Google hul lone met 10 tot 15% sal verminder vir werknemers wat besluit om permanent by hul tuiskantoor in die Verenigde State te bly. En dit is nie 'n baie ideale motivering om terug te keer werk toe nie.
