Michal Marek Alle groot korporasies wat op die gebied van moderne tegnologie-ontwikkeling werksaam is, skree vir die wêreld idealistiese frases soos "vordering", "spanwerk" of "deursigtigheid". Die werklikheid kan egter anders wees en die atmosfeer binne hierdie maatskappye is dikwels nie so vriendelik en sorgeloos soos wat hul bestuur in die media probeer aanbied nie. As 'n konkrete voorbeeld kan ons die verklaring noem van die voormalige uitvoerende hoof van die Israeliese maatskappy Anobit Technologies genaamd Ariel Maislos. Hy het die gespanne omgewing wat spesifiek binne Intel en Apple heers op die volgende manier beskryf: "Intel is vol paranoïese mense, maar by Apple is hulle regtig agter jou aan!"
Maislos het vir 'n jaar by Apple gewerk en is 'n persoon wat regtig iets kon weet van die atmosfeer in Cupertino. Maislos het laat in 2011 na Apple gekom toe die maatskappy sy maatskappy Anobit vir $390 miljoen gekoop het. Verlede maand het dié man Cupertino om persoonlike redes verlaat en glo sy eie projek aangepak. Ariel Maislos was baie diskreet tydens sy tyd by Apple, maar nou is hy nie meer 'n werknemer nie en het hy dus die geleentheid om openlik te praat oor die toestande binne hierdie miljard dollar-korporasie.
'n Rits suksesse
Airel Maislos doen al lank sake op die gebied van tegnologie en het 'n ordentlike reeks hoogs suksesvolle ondernemings agter die rug. Sy laaste projek, genaamd Anobit Technologies, het gehandel oor flitsgeheuebeheerders, en dit is die man se vierde aanvang. Sy tweede projek, genaamd Passave, is deur Maislos saam met sy vriende van die weermag begin toe hulle almal in hul twintigs was, en dit was reeds 'n groot sukses. In 2006 is die hele saak deur PMC-Sierra vir $300 miljoen gekoop. In die tydperk tussen die Pasave- en Anobit-projekte het Maislos ook 'n tegnologie genaamd Poeding geskep, wat oor die plasing van advertensies op die web gegaan het.
Maar hoe het die ooreenkoms met Apple tot stand gekom? Maislos beweer dat sy maatskappy nie 'n koper vir die Anobit-projek gesoek het nie, en ook nie op die punt was om werk daaraan te beëindig nie. Danksy vorige suksesse het die stigters van die maatskappy genoeg finansies gehad, sodat verdere werk aan die projek geensins in gevaar gestel is nie. Maislos en sy span kon sonder kommer of kommer hul verdeelde werk voortsit. Dit blyk egter dat Apple baie in Anobit belangstel. Maislos het opgemerk dat sy maatskappy voorheen 'n relatief noue werksverhouding met Apple gehandhaaf het. Die latere verkryging het dus nie lank laat kom nie en het natuurlik voortgespruit uit die pogings van beide maatskappye.
Apple en Intel
In 2010 het Intel die Anobit-projek ondersteun met 'n finansiële inspuiting van 'n totaal van 32 miljoen dollar, en Maislos het toe redelik vertroud geraak met die kultuur van hierdie maatskappy. Volgens hom word ingenieurs by Intel beloon vir vernuf en kreatiwiteit in die uitvoering van hul take. In Apple word gesê dat die situasie anders is. Almal moet hul bes doen om hul plek te behou en die eise van die samelewing is groot. Apple-bestuur verwag van hul werknemers om elke skepping wonderlik te maak. By Intel word gesê dit is nie so nie, en basies is dit genoeg om “eers” te werk.
Maislos glo die rede vir hierdie buitengewone druk binne Apple is die lank gelede "kliniese dood" van die maatskappy in 1990. Apple was immers op die vooraand van Steve Jobs se terugkeer na die hoof van die maatskappy in 1997 skaars drie maande vanaf bankrotskap. Dié ervaring, volgens Maislos, beïnvloed steeds merkbaar die manier waarop Apple sake doen.
Aan die ander kant kan niemand in Cupertino 'n toekoms voorstel waarin Apple misluk nie. Om te verseker dat dit nie werklik gebeur nie, werk slegs uiters bekwame mense by Apple. Dit is juis die streng standaarde wat Apple se bestuur in plek gestel het, wat die rede is waarom Apple gekom het waar dit vandag is. Hulle gaan regtig agter hul doelwitte in Cupertino aan en Ariel Maislos beweer dat dit 'n fantastiese ervaring was om in so 'n maatskappy te werk.
