Amaya Toman Bill Gates het 'n onderhoud aan CNN gelewer op Sondag se Fareed Zakaria GPS-program. In 'n spesiale episode, gewy aan die onderwerp van bestuur van groot maatskappye, maar ook werk in die regering of die weermag, het Gates onder meer voor die moderator en twee ander gaste gepraat oor Steve Jobs, voormalige uitvoerende hoof van Apple en hoe dit is. moontlik om 'n sterwende maatskappy in 'n welvarende een te verander.
Gates het in dié verband gesê Jobs het ’n unieke vermoë om ’n maatskappy wat “op die pad na vernietiging” is, te neem en dit in die waardevolste maatskappy ter wêreld te omskep. Met 'n bietjie oordrywing het hy dit vergelyk met Jobs se magie, en homself 'n minderjarige towenaar genoem:
“Ek was soos 'n minderjarige towenaar, want [Steve] het toor en ek kon sien hoe gefassineer mense was. Maar aangesien ek 'n mindere towenaar is, het hierdie towerspreuke nie op my gewerk nie,” die miljardêr verduidelik.
Om Steve Jobs en Bill Gates slegs as mededingers te bestempel, sal misleidend en te simplisties wees. Behalwe dat hulle met mekaar meeding, was hulle ook in 'n sekere sin medewerkers en vennote, en Gates het in die voorgenoemde onderhoud geen geheim gemaak van sy respek vir Jobs nie. Hy het erken dat hy nog nie 'n persoon ontmoet het wat met Jobs kan meeding in terme van talenterkenning of ontwerpsin nie.
foto Gallery
Volgens Gates kon Jobs daarin slaag selfs toe hy oënskynlik misluk het. Gates het as voorbeeld die skepping van NeXT in die laat 1980's genoem en die bekendstelling van 'n rekenaar wat volgens hom heeltemal misluk het, was sulke onsin, maar mense was gefassineer deur dit.
Die toespraak het ook die berugte negatiewe aspekte van Jobs se karakter aangeraak, wat volgens Gates maklik is om na te boots. Deur na te dink oor die korporatiewe kultuur wat hy self by Microsoft in die 1970's geskep het, het hy erken dat die maatskappy in sy vroeë dae oorwegend manlik was, en mense was soms taamlik hard met mekaar en dinge het dikwels te ver gegaan. Maar Jobs kon ook van tyd tot tyd “ongelooflike positiewe dinge” in sy werk en benadering tot mense inbring.
Jy kan na die volledige onderhoud luister hier.
bron: CNBC
