Maak advertensie toe

Vanmiddag het 'n berig op die web getref dat hoërskool-interns onwettig by Foxconn se fabrieke aangestel is, spesifiek op die lyne waar die nuwe iPhone X gemonteer is (en steeds word). Die inligting kom van die Amerikaanse koerant Financial Times, wat ook daarin geslaag het om ’n amptelike verklaring van Apple te kry. Sy het hierdie nuus bevestig en bykomende inligting bygevoeg. Volgens verteenwoordigers van Apple was dit egter nie 'n onwettige daad nie.

Die oorspronklike verslag sê dat hierdie interns die werksure wat hulle oorspronklik veronderstel was om by die fabriek te werk, aansienlik oorskry het. Daar was meer as drieduisend studente wat hier was om te leer as deel van 'n drie maande lange ervaringsprogram.

Ses studente het aan die Financial Times gesê dat hulle gereeld elf uur per dag op die iPhone X-monteerlyn by 'n fabriek in die Chinese stad Zhengzhou gewerk het. Hierdie praktyk is onwettig onder Chinese wetgewing. Hierdie ses was onder die sowat drieduisend studente wat gedurende September 'n spesiale internskap deurgemaak het. Die studente, wat 17 tot 19 jaar oud was, is meegedeel dat dit 'n standaardprosedure is wat hulle moes deurmaak om te gradueer. 

Een van die studente het vertrou dat op een lyn tot 1 200 iPhone X in een dag. Afwesigheid tydens hierdie internskap is nie geduld nie. Na bewering is studente deur die skool self tot hierdie werk gedwing, en dus het mense wat glad nie in hierdie rigting wou werk nie, by die internskappe aangesluit, en hierdie tipe werk was heeltemal buite hul studieveld. Hierdie bevinding is daarna deur Apple bevestig.

Tydens die kontrole-oudit is gevind dat studente/interns ook by die vervaardiging van die iPhone X betrokke was. Ons moet egter daarop wys dat dit 'n vrywillige keuse van hul kant was, niemand was gedwing om te werk nie. Almal is betaal vir hul werk. Niemand moes egter hierdie studente toegelaat het om oortyd te werk nie. 

Die wettige uurlikse limiet vir studente in China is 40 uur per week. Met 11-uur skofte is dit baie maklik om te bereken hoeveel meer die studente moes werk. Apple doen tradisionele oudits om te kyk of sy verskaffers voldoen aan basiese regte en beginsels volgens plaaslike wette. Soos dit blyk, is sulke kontroles nie baie doeltreffend nie. Dit is beslis nie die eerste so 'n geval nie, en miskien het niemand enige illusies oor hoe dit in China werk nie.

bron: 9to5mac

Onderwerpe: , , , ,
.