Maak advertensie toe

Sedert ek die gebeure van die wêreld begin volg het, het ek tot die feit gekom dat die meeste van die sake wat oral ontken word, is om mense se aandag van ernstiger sake af te lei. Ek sê nie dit gebeur heeltyd nie, maar dit gebeur nogal gereeld. Nou is selfs Apple in die media-kollig.

Dit is interessant dat die hype oor die dop van ons fone gekom het ongeveer 'n jaar nadat die feit reeds uitgewys is. Ek het dus aanhou om die verskillende bedieners te lees en op die blad afgekom The Guardian, wat die koerant The Observer aanhaal. Die artikel handel oor die maatskappy Foxconn, wat vir Apple vervaardig en verskaf.

Die artikel praat oor die onmenslike behandeling van werknemers wat by produksie betrokke is. Hulle werk nie net oortyd nie, maar hulle moet selfs glo 'n bylaag sonder selfmoord onderteken. Daar word gesê dat die selfmoordsyfer by Foxconn-fabrieke hoog is, wat na bewering tot hierdie klousule gelei het. Nog 'n punt was die ontdekking dat dit heeltemal normaal is vir hierdie maatskappy se slaapsale om tot 24 werknemers in 'n kamer te hê en hulle was onderhewig aan redelik streng voorwaardes. Toe een werknemer byvoorbeeld die reëls oortree en 'n haardroër gebruik, is hy "gedwing" om 'n brief te skryf waarin hy erken dat hy die fout gemaak het en dit nooit weer sou doen nie.

Louis Woo, bestuurder van Foxconn, het bevestig dat werkers soms meer as die wettige oortydperk gewerk het om aan verbruikersvraag te voldoen. Maar hy het beweer dat alle ander ure vrywillig was.

Natuurlik is die artikel daarna bygewerk met 'n verklaring van die bestuurders van hierdie maatskappy, waar hulle alles ontken. Daar was ook 'n verklaring van Apple, waar hulle beskryf dat hulle van hul verskaffers vereis om hul werknemers regverdig te behandel. Daar word verder gestel dat hul verskaffers gemonitor en geoudit word. Ek gaan delf hier, want as dit die geval was, sou dit nooit gebeur nie.

Ek sal nie oordeel nie, laat elkeen sy eie prentjie teken.

bron: The Guardian
Onderwerpe: ,
.