Appelplukker V Etnetera Logicworks hulle is op soek na 'n talentvolle Apple-tegnikus, en aangesien so 'n tegnikus nie maklik is om te vind nie, het hulle besluit om op 'n effens onkonvensionele manier te werk te gaan. Jy sal geen klassieke werkadvertensie kry nie, maar 'n meer menslike gesprek oor die maatskappy, werk, span en verwagtinge behoort jou in die versoeking te bring. Ivan Malík, eienaar van Etnetera Logicworks, beantwoord die vrae.
In die vorige maande het Etnetera Logicworks 'n aantal veranderinge ondergaan. Jy het 'n nuwe webwerf en blog geloods, 2 nuwe kollegas aangestel, bygedra tot beduidende wins van Etnetera Group. Dit lyk of jy regtig goed doen. Wat is die magie?
Hopelik klink die volgende reëls nie na vleiery nie, maar bowenal in die nuwe energie wat die samewerking met ander kollegas van Etnetera in ons are ingespuit het. In ons omgewing neem ons waar dat as dinge goed en met vreugde gedoen word, nie uit verpligting nie, die resultaat binnekort sal kom en die werk vanself sal kom.
Jy is nie 'n klassieke Apple-diens nie. Wat presies doen jy?
Ons is nie 'n herverkoper of herstelwinkel nie. Die groei van ons besigheid bestaan uit diens vir maatskappye, met die fokus op die besigheidsegment. Dit bring meer komplekse en ingewikkelde probleme mee. 'n Goeie voorbeeld is die projek waar ons die webwerf met die databasisstelsel verbind het. Die kompetisie het hom verwerp en gesê dat sy nog nooit so iets in haar lewe gedoen het nie. Ons is in staat om met 'n nuwe oplossing vorendag te kom en dit te implementeer.
Uit hoeveel mense bestaan jou span tans?
Op die oomblik het ons stal 7 perde.
Hoe sal 'n tipiese dag van 'n talentvolle Apple-tegnikus lyk?
Daar is geen presiese definisie van so 'n dag nie. Die gemene deler van alle werksdae is oggendkoffie en 'n kort vergadering. Die volgende paar uur is 'n avontuur soortgelyk aan 'n rivier – soms is dit kalm en helder, in ander dele is dit wild en onvoorspelbaar. Die werk sluit opleiding, konsultasies met kliënte en projekvoorstelle in, wat die tegnikus dan in die gemak van ons kantoor ontwikkel.
Wat verwag jy van 'n nuwe spanlid?
Goeie bui, lus vir lewe en werk. Hy moet 'n bedagsame en bedagsame persoon wees wat probleme as uitdagings verstaan en op opdragte reageer met die woorde "hoe kon ek dit doen?" in plaas van "Ek kan dit nie doen nie". Apple-sertifisering en bedryfservaring is 'n welkome voordeel, maar nie 'n streng vereiste nie.
Wat maak jou werk regtig interessant en wat maak dit uitdagend?
Die interessantste aspek van ons werk is ontmoetings met interessante kliënte oor baie dissiplines heen. Ook die manier waarop die maatskappy werk - ons ry op 'n positiewe golf, ons los nie persoonlike probleme op nie, ons probeer ons tyd so doeltreffend moontlik gebruik. Ons waardeer mekaar en kollegas se werk goed gedoen.
Aan die ander kant is die lewenstempo in die maatskappy veeleisend. As ons die beste in so 'n dinamiese veld wil wees, moet ons daarmee tred hou, aandag gee aan alle inkomende stimuli en baie tyd aan selfopvoeding bestee. Soms beteken dit om werk op te offer "iets meer" as gewoonlik.
Waarna kan 'n nuwe tegnikus uitsien?
Hy sal met die nuutste tegnologieë in aanraking kom, ons werk regtig met die beste in die veld. Hy kan sy professionele eienskappe bevestig deur 'n hele reeks sertifikate te verwerf. Hy sal baie ruimte hê vir persoonlike ontwikkeling, hy kan die hoof van die diensafdeling word, sake doen... Nie-standaard finansiële bonusse sal beslis 'n trekpleister wees. Natuurlik is daar 'n lekker werkspan!
'n Laaste woord?
Ons sien baie uit na ons toekomstige kollega!
Wat is 'n entoesiastiese vooruitsig om te doen?
Stuur jou CV na info@logicworks.cz en wag vir ons antwoord (wat almal regtig van ons af kry). Dankie!
Dit is 'n kommersiële boodskap, Jablíčkář.cz is nie die skrywer van die teks nie en is nie verantwoordelik vir die inhoud daarvan nie.
