Appelplukker Toe Steve Jobs amptelik die pos van uitvoerende hoof van Apple in Augustus 2011 ontruim het, het die meeste mense gewonder wat volgende vir die maatskappy sou gebeur. Reeds tydens verskeie langtermyn mediese verlof in die vorige twee jaar, was Jobs altyd verteenwoordig deur die destydse bedryfshoof Tim Cook. Dit was duidelik wie Steve in sy laaste maande die meeste in die maatskappy vertrou het. Tim Cook is op 24 Augustus 2011 as die nuwe uitvoerende hoof van Apple aangewys.
’n Baie interessante artikel oor ontwikkelings in die waardevolste maatskappy ter wêreld ná die koms van ’n nuwe baas is voorberei deur Adam Lashinsky, wat vir CNN geskryf het. Hy beskryf die verskille in die optrede van Jobs en Cook, en hoewel hy verskille soek op plekke waar dit glad nie duidelik is nie, maak hy tog 'n paar interessante waarnemings.
Verhoudings met beleggers
In Februarie vanjaar het die jaarlikse besoek van groot beleggers by Apple se hoofkwartier in Cupertino plaasgevind. Steve Jobs het nooit hierdie besoeke bygewoon nie, blykbaar omdat hy 'n baie koue verhouding met beleggers in die algemeen gehad het. Seker omdat dit die beleggers was wat druk op die direksie geplaas het wat Jobs se vertrek by Apple in 1985 gereël het. Die genoemde onderhandelinge is dus meestal gelei deur die finansiële direkteur Peter Oppenheimer. Hierdie keer het iets ongewoons egter gebeur. Vir die eerste keer in jare het Tim Cook ook by hierdie vergadering opgedaag. As besturende direkteur het hy antwoorde gegee op enige vrae wat beleggers mag hê. Toe hy antwoord, het hy kalm en selfversekerd gepraat, soos 'n man wat presies weet wat hy doen en sê. Diegene wat hul geld in Apple belê het, het vir die eerste keer self die uitvoerende hoof gehad, en volgens sommige het hy vertroue by hulle ingeboesem. Cook het ook 'n positiewe houding teenoor aandeelhouers getoon deur die betaling van dividende goed te keur. ’n Skuif wat Jobs destyds verwerp het.
Vergelyk uitvoerende hoofde
Een van Steve Jobs se vernaamste pogings was om nooit toe te laat dat sy maatskappy 'n vormlose kolos vol burokrasie word, afgelei van produkskepping en op finansies gefokus nie. Hy het dus probeer om Apple op die model van ’n kleiner maatskappy te bou, wat minder afdelings, groepe en departemente beteken – eerder die hoofklem op produkskepping geplaas. Hierdie strategie het Apple in 1997 gered. Vandag is hierdie maatskappy egter reeds die waardevolste maatskappy ter wêreld met tienduisende werknemers. Tim Cook probeer dus om die organisasie en doeltreffendheid van die maatskappy te vervolmaak, wat soms beteken om besluite anders te neem as wat Jobs waarskynlik sou gedoen het. Dit is hierdie konflik wat steeds in die media voorkom, waar elke skrywer probeer raai 'hoe Steve dit sou wou hê' en Cook se optrede daarvolgens beoordeel. Die waarheid is egter dat een van die laaste wense van Steve Jobs was dat die bestuur van die maatskappy nie moet besluit wat hy wil hê nie, maar om te doen wat die beste vir Apple is. Boonop het Cook se ongelooflike vermoë as bedryfshoof om 'n hoogs funksionele produkverspreidingsproses te bou ook grootliks bygedra tot die maatskappy se waarde vandag.
Wie is Tim Cook?
Cook het 14 jaar gelede by Apple aangesluit as direkteur van bedrywighede en verspreiding, so hy ken die maatskappy van binne – en in sekere opsigte beter as Jobs. Sy onderhandelingsvaardighede het Apple in staat gestel om 'n hoogs doeltreffende netwerk van kontrakfabrieke regoor die wêreld te bou wat Apple-produkte vervaardig. Vandat hy as Apple se uitvoerende hoof oorgeneem het, was hy onder die wakende oog van beide werknemers en aanhangers van die maatskappy, sowel as teenstanders in die mark. Hy maak die kompetisie egter nog nie baie gelukkig nie, want hy het gewys dat hy ’n selfversekerde en sterk, maar rustiger, leier is. Die aandeel het vinnig gestyg ná sy aankoms, maar dit kan ook wees as gevolg van die tydoorvleueling van sy aankoms met die vrystelling van die iPhone 4S en later met die Kersseisoen, wat elke jaar die beste vir Apple is. Ons sal dus nog 'n paar jaar moet wag vir 'n meer akkurate vergelyking van Tim se vermoë om Apple as 'n pionier in tegnologie en ontwerp te lei. Die Cupertino-maatskappy het nou ongelooflike momentum en 'ry' steeds op produkte uit die Jobs-era.
Werknemers beskryf Cook as 'n vriendeliker baas, maar een wat hulle respekteer. Aan die ander kant het Lashinsky se artikel ook gevalle van groter ontspanning van werknemers genoem, wat reeds skadelik kan wees. Maar dit is inligting wat meestal van voormalige werknemers is wat nie meer die huidige situasie ken nie.
Wat maak dit saak?
Soveel as wat ons die voortdurende veranderinge by Apple wil vergelyk, hoofsaaklik gebaseer op raaiwerk en inligting oor een-werknemer-geselsstyl, weet ons regtig nie wat tans binne Apple verander nie. Om eerlik te wees, stem ek saam met Daringfireball.com se John Gruber, wat sê dat min of meer niks daar verander nie. Mense gaan voort om te werk aan produkte wat aan die gang is, hulle sal aanhou probeer om eerste te wees in alles en innoveer op maniere wat niemand anders in die wêreld kan nie. Cook kan dalk die organisasie van die maatskappy en die HUB se verhouding met werknemers verander, maar hy sal baie vashou aan die kwaliteit van die maatskappy wat Jobs aan hom oorhandig het. Miskien sal ons later vanjaar meer weet, soos Cook in Maart ná die bekendstelling van die nuwe iPad belowe het dat ons vanjaar meer het om na uit te sien.
So miskien moet ons nie vra of Tim Cook Steve Jobs kan vervang nie. Miskien moet ons eerder hoop dat hy die kreatiwiteit en tegnologiese voorsprong van Apple sal behou en alles volgens sy gewete en gewete die beste sal doen. Steve het hom immers self gekies.
Author: Jan Dvorsky
bronne: CNN.com, 9to5Mac.com, durfvuurbal.net
notas:
Silikon vallei:
'Silicon Valley' is die mees suidelike gebied aan die kus van San Francisco, VSA. Die naam kom van 1971, toe die Amerikaanse tydskrif Electronic News 'n weeklikse rubriek "Silicon Valley USA" deur Don Hoefler begin publiseer het oor die groot konsentrasie silikon-mikroskyfie- en rekenaarmaatskappye. Silicon Valley self bestaan uit 19 hoofkwartiere van maatskappye soos Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle en ander.
Ek hoop ook dat alles goed gaan met Apple. So ek mis Jobs, en dis nie dat Cook slegter is nie, ek sê dit nie, ek sou sê hy is in sekere opsigte beter. Wel, as ek na die keynote met Cook en die keynote met Jobs kyk, is dit 'n helse groot verskil, en dis seker waar ek Jobs die meeste mis.
Ek stem saam met die hoofrede. Toe Steve dit aanbied, was dit meer emosioneel, vinniger en het 'n mate van klem gehad. Sodra ek die keynote met Cook gesien het, het ek dadelik opgehou om dit te geniet en daarmee aan die slaap geraak, en ek het dit ook in die gehoor gevoel. Ek bedoel nie om te sê Cook is sleg nie, dit klink vir my net soos 'n skrikwekkende vis.
hulle ouens gaan dit vasbyt en WWDC gaan 'n lekker bederf wees, ek glo dit
Presies, Steve het geweet wat mense wou hoor en hy het geweet hoe hulle dit wou hoor, en hy het ook geweet hoe
wanneer en wat om te sê Hy het die kuns van spraak absoluut perfek bemeester.
APPLE sal oorleef ... dit maak nie saak of Jobs hier is of nie ... Hy sou in elk geval weggegaan het ... Jobs was niks meer as ander mense wat mense kon boei nie - hy kon, soos groot diktators, uitstekende mense kry om hom ... niks meer nie
Lees die boek Steve Jobs deur Walter Isaacson en dan sal jy self verstaan dat dit die beste is om jou nonsens uit te vee.
APPLE sal oorleef ... dit maak nie saak of Jobs hier is of nie ... Hy sou in elk geval weggegaan het ... Jobs was niks meer as ander mense wat mense kon boei nie - hy kon, soos groot diktators, uitstekende mense kry om hom ... niks meer nie
—————————Ek stem saam met Guest.
Lees eers die boek Steve Jobs deur Walter Isaacson voor jy begin nonsens skryf dat hy ’n gewone mens was – hy was ’n genie!
APPLE sal oorleef ... dit maak nie saak of Jobs hier is of nie ... Hy sou in elk geval weggegaan het ... Jobs was niks meer as ander mense wat mense kon boei nie - hy kon, soos groot diktators, uitstekende mense kry om hom ... niks meer nie
—————————Ek stem saam met Guest.
Lees eers die boek Steve Jobs deur Walter Isaacson voor jy begin nonsens skryf dat hy ’n gewone mens was – hy was ’n genie!
Ek leen die laaste sub-opskrif "Wat maak dit saak?" Dat 'n korporasie so groot soos Apple nooit op een persoon rus nie.
Dit laat my dink aan ons geskiedenis, Masaryk en Beneš... Masaryk was 'n visioenêr, 'n idealis en 'n mens vol lewe en idees... Hy het Beneš as sy opvolger gekies omdat hy 'n goeie politikus en 'n kalm krag was... Maar Masaryk was net een en daar is baie Bene in die geskiedenis... .
En is dit nie, volgens die Tsjeggiese vertaling van Jobs se biografie, Silicon Valley? :D