Apple bou sedert sy ontstaan die beeld van 'n maatskappy wat van plan is om die wêreld te verander. Hy het nie te veel klem op die finansiële kant van sake probeer plaas nie. Nou sluit hy by 'n inisiatief aan om die fundamentele beginsels van korporasies te verander.
Apple se bestuur het dikwels onvoorspelbaar opgetree, en dit irriteer aandeelhouers waarskynlik tot vandag toe die meeste. Hy nooi hulle baie keer nie eens om belangrike besluite te neem nie, en hy laat homself selfs uitsprake toe soos “as jy nie daarvan hou nie, kan jy die aandele verkoop”.
Die maatskappy het hierdie standpunt vasberade herbevestig deur saam met 180 ander korporasies te teken. Groot maatskappye wil glo verander en het hul nuwe rigting in 'n spesiale dokument verklaar. Dit is onderteken deur baie belangrike name, insluitend Tim Cook vir Apple.
Die nuwe betekenis van korporasies is dus tot voordeel van almal – kliënte, werknemers, verskaffers, gemeenskappe en natuurlik ook aandeelhouers.
Sedert 1978 het die Besigheidsrondetafel 'n dokument genaamd "Beginsels van Korporatiewe Bestuur" gepubliseer. Vir meer as twintig jaar, sedert 1997 om presies te wees, is 'n fokus op aandeelhouers deel van hierdie beginsels. Maar dit is nou besig om te verander, en korporasies is van plan om te moderniseer en voor te berei vir 'n nuwe era.
Waarde-georiënteerde korporasies
Die dokument beskryf verder vyf belangrike ondersteunings. Aandeelhouers is slegs een van hulle en nie die hoof een nie. Insluitend:
Kliënte waarde
Werknemers
Billike hantering van verskaffers
Gemeenskapsondersteuning
Langtermynvoordeel vir aandeelhouers
Afgesien van Apple, sluit die 181 maatskappye wat die nuwe verklaring onderteken het ook Amazon, American Airlines, Catepillar, IBM, Johnson & Johnson en Pfizer in. Walmart en ander. Onder die korporasies wat nie die oproep onderteken het nie, is byvoorbeeld die GE-groep. Blackstone of Alcoa (volledige teks in AJ hier).
Dit is 'n bietjie moeilik om te dink hoe sulke groot en burokratiese firmas, wat korporasies ongetwyfeld is, in waarde-gebaseerde maatskappye sal verander. Diegene wat primêr gemoeid is met 'n hoër betekenis en nie geld nie.
Petr Škuta 
Amaya Toman 
