Michal Ždanský Steve Ballmer, uitvoerende hoof van Microsoft, het vandag aangekondig dat hy binne 'n jaar sal bedank; hy sal amptelik uittree sodra sy opvolger verkies is. Hy het sy vertrek in 'n ope brief aan die Microsoft-span aangekondig, waarin hy ook verduidelik het hoe hy die toekoms van die maatskappy in die vooruitsig stel.
Steve Ballmer het die rol van uitvoerende hoof in 2000 oorgeneem toe stigter Bill Gates uit die toppos getree het. Hy het so vroeg as 1980 by Microsoft aangesluit en was altyd deel van die uitvoerende span. Gedurende sy tyd as HUB het die maatskappy saam met Steve Ballmer baie suksesse beleef, byvoorbeeld met die vrystelling van die gewilde Windows XP en selfs later Windows 7. Die Xbox-speletjiekonsole, wie se derde herhaling ons vanjaar gaan sien, moet ook beskou word as 'n groot sukses.
Die misstappe wat die maatskappy tydens Ballmer se bewind begaan het, was egter ook opvallend. Begin met 'n mislukte poging om te kompeteer met die iPod met Zune-musiekspelers, 'n laat reaksie op die nuwe neiging in slimfone, toe Steve Ballmer in 2007 reguit gelag het vir die nuut bekendgestelde iPhone. Destyds het Microsoft te lank gewag om 'n nuwe mobiele stelsel bekend te stel, en vandag beklee dit die derde plek met 'n aandeel van ongeveer 5%. Microsoft het ook gehuiwer met die bekendstelling van die iPad en die daaropvolgende popularisering van tablette, toe dit eers in die tweede helfte van verlede jaar met die antwoord vorendag gekom het. Die nuutste Windows 8 en RT het ook 'n baie lou ontvangs gekry.
Die nuwe opvolger van die pos van uitvoerende hoof sal deur 'n spesiale kommissie onder voorsitterskap van John Thompson gekies word, en die stigter Bill Gates sal ook daarin verskyn. Die maatskappy sal ook help met die soektog na 'n nuwe uitvoerende direkteur Heidrick & Struggles, wat in uitvoerende soektog spesialiseer. Beide eksterne en interne personeel sal oorweeg word.
In onlangse jare is Steve Ballmer deur die publiek en aandeelhouers as 'n belemmering vir Microsoft beskou. In reaksie op vandag se aankondiging het die maatskappy se aandele met 7 persent gestyg, wat ook op iets kan dui. ’n Maand voor die aankondiging het Ballmer ook die maatskappy se hiërargie heeltemal herorganiseer, waar hy oorgeskakel het van ’n afdelingsmodel na ’n funksionele model, wat byvoorbeeld ook deur Apple gebruik word. Nog 'n topbestuurder, Windows-hoof Steven Sinofsky, het Microsoft verlede jaar ook verlaat.
Jy kan die volledige ope brief hieronder lees:
Ek skryf om jou te laat weet dat ek binne die volgende 12 maande as uitvoerende hoof van Microsoft gaan uittree, nadat 'n opvolger gekies is. Daar is nooit 'n goeie tyd vir 'n verandering soos hierdie nie, maar dit is nou die regte tyd. Ek was oorspronklik van plan om my vertrek te bepaal te midde van ons transformasie na die toestelle en dienste waarop die maatskappy fokus om kliënte te help om die dinge te doen wat vir hulle die meeste saak maak. Ons benodig 'n langtermyn uitvoerende direkteur om hierdie nuwe rigting voort te sit. U kan die persverklaring in die Microsoft Press Center lees.
Op hierdie tydstip ondergaan Microsoft 'n belangrike transformasie. Ons leierspan is ongelooflik. Die strategie wat ons geskep het, is eersteklas. Ons nuwe funksionele en ingenieursgerigte organisasie is reg vir toekomstige geleenthede en uitdagings.
Microsoft is 'n wonderlike plek. Ek is mal oor hierdie maatskappy. Ek is mal oor hoe ons rekenaars en persoonlike rekenaars kon uitvind en gewild maak. Ek hou van ons grootste en dapperste besluite wat ons geneem het. Ek hou van ons mense, hul talent en gewilligheid om hul vermoëns, insluitend hul verstand, te aanvaar en te gebruik. Ek is mal oor hoe ons ons voorstel om saam met ander maatskappye te werk om sukses te behaal en die wêreld saam te verander. Ek hou van die breë spektrum van ons kliënte, van gereelde kliënte tot besighede, oor nywerhede, lande en mense van alle ouderdomme en agtergronde.
Ek is trots op wat ons bereik het. Ons het van $7,5 miljoen tot byna $78 miljard gegroei sedert ek by Microsoft begin het, en ons werknemers het gegroei van 30 tot byna 100 000. Ek voel goed oor die rol wat ek in ons sukses gespeel het en ek is geestelik 100% toegewyd. Ons het meer as een miljard gebruikers en het 'n aansienlike wins vir ons aandeelhouers gemaak. Ons het meer wins en opbrengs aan aandeelhouers gelewer as feitlik enige ander maatskappy in die geskiedenis.
Ons is passievol oor ons missie om die wêreld te help en ek glo in ons suksesvolle toekoms. Ek waardeer my belang in Microsoft en sien daarna uit om voort te gaan om een van Microsoft se grootste eienaars te wees.
Dit is nie vir my 'n maklike saak nie, selfs nie uit 'n emosionele oogpunt nie. Ek neem hierdie stap in die beste belang van die maatskappy wat ek liefhet; afgesien van my familie en naaste vriende, is dit die ding wat vir my die meeste saak maak.
Microsoft se beste dae lê voor. Weet dat jy deel is van die beste span in die bedryf en die regte tegnologiebates het. Ons moet nie wankel tydens hierdie oorgang nie, en ons sal ook nie. Ek doen alles wat ek kan om dit te laat gebeur, en ek weet ek kan op julle almal staatmaak om dieselfde te doen. Kom ons wees trots op onsself.
Steve
Baie geluk Microsoft
Soos in die era van Bill Gates, in die era van Ballmer, het Microsoft produkte bekend gestel wat goed was en aangegryp, en produkte wat nie so goed was nie en nie vasgevang het nie. Dit is waar dat Ballmer eerder op belangrike tegnologiese vooruitgang geslaap het en dit toe met 'n vertraging ingehaal het, maar ek moet sê dat, al is dit laat, hy stadig besig is om mededingende produkte in te haal. Dit gaan hom net 'n bietjie langer neem. Maar ek dwaal af...wat ek wou sê, is dat as hulle besluit om iemand van buite te soek, iemand wat nie saam met die maatskappy gegroei het nie, nie sy suksesse en mislukkings beleef het nie, laat Ballmer dan daar bly. Niemand wat van buite na die maatskappy kom, sal met dieselfde lojaliteit daarvoor sorg as iemand wat die helfte van hul lewe daarin gewerk het nie.