Ondrej Holzman ’n Paar uur gelede het die hele wêreld rondgevlieg amptelike brief van Steve Jobs, waarin die stigter van die appelmaatskappy sy werknemers en die algemene publiek ingelig het dat hy die pos van Apple se uitvoerende hoof verlaat. Soos verwag, het Tim Cook sy plek met onmiddellike effek ingeneem en ook dadelik die amp beklee. Hy het verseker dat hy nie van plan is om die maatskappy op enige manier te verander nie.
Tim Cook het onder meer in die e-pos wat hy aan werknemers gestuur het geskryf dat dit vir hom ongelooflik was om saam met Steve Jobs te werk, vir wie hy ontsaglik respek het, en hy sien uit na die volgende jare waarin hy Apple gaan lei. Tim Cook het feitlik die leiersposisie beklee sedert Januarie, toe Steve Jobs met mediese verlof gegaan het, maar nou eers neem hy amptelik die leisels van die wêreld se waardevolste maatskappy oor en word die uitvoerende direkteur.
die span
Ek sien uit na hierdie wonderlike geleentheid om die mees innoverende maatskappy ter wêreld in die rol van HUB te lei. Om vir Apple te begin werk was die beste besluit wat ek ooit gemaak het en dit was 'n leeftyd voorreg om 13 jaar vir Steve Jobs te werk. Ek deel Steve se optimisme oor Apple se blink toekoms.
Steve was 'n wonderlike leier en onderwyser vir my, sowel as die hele uitvoerende span en ons wonderlike personeel. Ons sien regtig uit na Steve se volgehoue toesig en inspirasie as Voorsitter.
Ek wil jou verseker dat Apple nie sal verander nie. Ek deel en vier Apple se unieke beginsels en waardes. Steve het 'n maatskappy en kultuur gebou soos geen ander in die wêreld nie en ons sal getrou bly daaraan – dit is in ons DNA. Ons sal voortgaan om die beste produkte in die wêreld te skep wat ons kliënte verbly en ons werknemers trots maak.
Ek is mal oor Apple en sien uit daarna om in my nuwe rol in te duik. Al die ongelooflike ondersteuning van die direksie, die uitvoerende span en so baie van julle is vir my inspirerend. Ek is seker ons beste jare lê nog voor, en saam sal ons voortgaan om Apple so magies te maak soos dit is.
Tim
Voorheen relatief onbekend, Cook het groot ervaring. Steve Jobs het hom nie toevallig as sy opvolger gekies nie. In sy rol as bedryfshoof, wat verantwoordelik is vir die daaglikse bedrywighede in die maatskappy, het Cook byvoorbeeld probeer om die pryse van hardeware so veel as moontlik te verlaag, en het die verskaffing van belangrike komponente met vervaardigers van regoor die wêreld. Wat die persoonlikheid self betref, is Tim Cook selfgeldend, maar eerder stilswyend, en dalk is dit ook hoekom Apple hom die afgelope jare al hoe meer begin gebruik het by sogenaamde keynotes waar hy nuwe produkte aanbied. Juis sodat die publiek soveel as moontlik daaraan gewoond raak. Maar ons hoef beslis nie bekommerd te wees dat Apple nie nou in die regte hande is nie.
bron: ArsTechnica.com
Ek sal erken dat ek nie die persoonlikheid van Tim Cook kan aanvaar nie :) 'n Baie vaal persoon wat feitlik nooit by WWDC gesien is nie, maar ek sal bly wees as ek verkeerd is. Inteendeel, wie het in my geheue vasgesteek van die laaste Keynote - Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Ongelukkig beteken goeie praatvaardighede nie noodwendig goeie leierskap nie. Wat Steve Jobs betref, is hy werklik uitsonderlik in hierdie opsig. Hy kon met sy toespraak beïndruk en het terselfdertyd leierskapsvaardighede. Dit het ook baie negatiewe, maar dit is nie noodsaaklik vir besigheid nie.
Die probleem is dat in die oë van baie kliënte, Apple = Steve Jobs, en dit sal vir 'n lang tyd "gebyt" wees. Tim Cook gaan onder baie druk wees, en ek is nogal nuuskierig hoe hy dit gaan hanteer.
Soos ons almal, is ek nie seker oor Apple se nuwe leierskap nie. Steve Jobs weet wat hy doen. Tim Cook het vir hom gelyk na die beste moontlike plaasvervanger vir homself, maar hy is nie Steve Jobs nie.
Jobs het steeds baie invloed by Apple, maar wanneer hy sterf, sal die nuwe bestuur baie hê om te doen soos hulle wil, en Apple kan vinnig verander vir die erger – dit is dalk nie op die regte pad nie.
Apple gaan nie veel verander in die volgende paar jaar nie. Ek hoop so.
Disclaimer: Hierdie is slegs my opinies en refleksies.
Na my mening is daar geen werklike leidende innoveerder en visioenêr by Apple nie. Hy sou eenvoudig nie met Jobs as sodanig oor die weg kom nie. Dit is ’n eienskap van werklik kreatiewe mense in alfaposisies om konflik en koppig te wees – en as daar ’n alfa-innoveerder by Apple was, het hy gelos of is hy afgedank.
Die mense by Apple, insluitend Tim Cook, is dus deur natuurlike seleksie gekies om by Jobs te pas en met hom oor die weg te kom – so hulle kon nie uitgesproke wees of te verskillende idees hê nie. So konformiteit met Jobs was belangrik.
Vir die bestuur van die maatskappy word 'n persoon egter benodig wat nie primêr konformisties is nie, dit wil sê as 'n beta-posisie. En ek is bang deur die uitdrukking op sy gesig dat Tim Cook nie die alfa-posisie het nie. As hy het, sou hy lankal nie by Apple gewees het nie. Twee hane in een storting sou nie oor die weg kom nie. Om aanbodpryse saam te druk is nie 'n innovasie nie, hoewel 'n baie belangrike en moeilike ding.
Apple sal beslis in die drein gaan, dit het 'n ordentlike vastrapplek. Maar eendag sal hy moet besluit oor die volgende visie en rigting. En hier sal daar die innoverende alfa wees wat Jobs was, maar niemand anders by Apple is nie (ek weet nie daarvan daar nie, maar hy sou net met niemand anders oor die weg kom nie).
Wat dink jy, ek het Tim Cook nodig in 'n leiersposisie. Daar is mense wat, al is hulle dominant en hou van alles, hierdie eienskappe tot nadeel van hul meerderes sal probeer onderdruk. Die oomblik wat hulle die geleentheid kry om in 'n leiersposisie te kom en dit te bekom, draai hulle om en gaan hul eie pad. Die feit dat ek vir die media uitbasuin dat niks verander nie, kan net 'n wiegelied vir beleggers en die publiek wees :-)
Tom: 'n Ware leier en 'n ware innoveerder kan nie vir soveel jare die dominansie-eienskappe ten koste van 'n toesighouer onderdruk nie.
Alhoewel ek niks van Apple het nie en ek nie sy teikengehoor is nie, het ek twee dinge om te sê. Steve Jobs het regtig met grasie weggegaan en Tim Cook is ook 'n drol. Ek glo selfs dat hy die maatskappy vir jare goed sal lei – totdat die huidige rigting van die maatskappy verslyt.
Dit is moeilik, baie moeilik om iemand te vind om hom in 'n maatskappy te vervang met 'n alfaleier en innoveerder. As ek na die geskiedenis van maatskappye kyk, het dit nog nooit vantevore gebeur nie. Die meer suksesvolle strategie was om iemand van buite te vind. ’n Alfaleier stoot eenvoudig al sy opvolgers uit – hy gee hulle eenvoudig nie ’n kans nie.
-
As ek na Tim Cook se foto kyk, sou ek seker so sê: Hy is ’n baie, baie nie-konfronterende persoon, met baie min interne aggressie. Dit het hom toegelaat om rondom mense te staan wat moeilik is om mee te werk en bowenal, dit het hom toegelaat om hoë stres te hanteer. Hierdie ou het 'n hoë frustrasie-verdraagsaamheid, is baie saaklik en het enigsins baie min begrip van emosies.
Die samewerking tussen die emosionele Steve Jobs en die baie saaklike Tim Cook kon perfek gewerk het. Maar Apple is bo alles gegrond op uitsonderlikheid, luukse, emosionele eer - en Tim Cook verstaan dit nie regtig nie - so die vraag is of hy op Apple se waardes kan slaan wanneer hy besluite neem.
Tim Cook moes baie van sy werk by Apple gehou het, want dit het sy saaklikheid gebalanseer. Apple was alles oor ervarings en dit was baie lonend. Daarom kon hy baie met haar identifiseer.
Dis eers as ek sy gesig sien – dis ’n raaiskoot wat ek daaruit lees. Andersins weet ek niks van hom nie.
Vir nou is dit geen sin om te spekuleer oor wat volgende met Apple gaan gebeur nie. Dit is waarskynlik dat die volgende 10 jaar reeds stewig in lyn en beplan is (onthou, die iPad het voor die iPhone begin).
Tim Cook is beslis nie 'n flou en onselfsugtige persoonlikheid nie. Luister maar na een van die kwartaallikse konferensie-oproepe met aandeelhouers. Inteendeel, dit lyk my hy is ietwat soortgelyk aan Jobs, hy probeer elke vraag so goed hy kan beantwoord en is nie bang om vir 'n oomblik stil te staan en te dink nie.
'n Goeie artikel oor sy persoonlikheid is hier: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Hy is dalk nie so 'n visioenêr soos Jobs nie, maar hy het homself bewys toe hy met verskaffers en komponentvervaardigers onderhandel het, en ek waag dit om te sê dat dit aan hom is dat ons 'n gedeeltelike prysvergelyking in die Tsjeggiese Republiek met die res van die wêreld verskuldig is. Terselfdertyd slaag dit daarin om die kompetisie in toom te hou, wat dan nie by sommige dele kan uitkom nie, soos (iirc) dit so ses maande gelede geblyk het. Die sakeman is in elk geval eersteklas en dit is een van die belangrikste aspekte vir 'n HUB.
Die laaste ding wat ek wil noem is al die pessimistiese sienings. Eerstens moet daarop gelet word dat Cook reeds die rol van uitvoerende hoof vervul het ten minste toe Jobs om gesondheidsredes weg is, en ek waag dit om te sê dat hy sedertdien informeel die uitvoerende hoof was tot nou toe. As voorsitter kan Steve feitlik dieselfde ding doen wat hy tot nou toe gedoen het, so ek sal nie bang wees dat Apple skielik besonderhede begin uithoes en drukkers en te duur toners begin maak nie.
Nog iets is dat baie mense Apple as geheel onderskat. Dit is Jobs se lewenstaak, en selfs hy self, terwyl hy dit gebou het, was bewus daarvan dat hy dit eendag nie sou kon lei nie. Ek weet eerlikwaar nie van enige maatskappy wat as 'n beginonderneming op 'n soortgelyke grootte kan funksioneer nie. Dit alles, die hele basies fraktale struktuur van werknemers, weggooi van half-funksionele oplossings, ens. is deel van Jobs se werk.
Wanneer iemand beweer dat daar geen Apple sonder Jobs sou wees nie, sê hulle in wese dat Jobs 'n slegte werk gedoen het om Apple te bou en hom indirek te beledig.
Maar dit is alles net my mening.