Adam Kos Kan jy jou voorstel om om enige rede 'n regsgeding teen jou werkgewer aanhangig te maak? As jy in Amerika was en jou werkgewer was Apple, dan miskien ja. Die maatskappy se werknemers het waarskynlik uitgevind dat hulle op hierdie manier baie geld kan maak. Inteendeel, selfs Apple is nie besonder kieskeurig in sy gedrag nie.
Sak inspeksie
30 miljoen dollar dit sal Apple kos om sy werknemers te vergoed wat hy outomaties aanvaar het dat hulle steel. Hulle is gereeld aan deursoekings van hul persoonlike besittings onderwerp, wat hulle dikwels selfs 45 minute buite hul werksure vertraag het, waarvoor Apple hulle nie vergoed het nie (ongeag die feit dat 'n ander persoon deur hul persoonlike besittings gevroetel het). Dié regsgeding is in 2013 aanhangig gemaak, en dit was eers twee jaar later dat Apple die soektog na private items laat vaar het. Terselfdertyd is die regsgeding ook deur die hof van die hand gewys. Natuurlik was daar 'n appèl en nou eers ook 'n finale uitspraak. 29,9 miljoen dollar sal onder 12 duisend werknemers verdeel word.
Dit kan wees jou interesseer
Vratislav Holub Die saak van Ashley Gjovik
Apple-werknemer Ashley Gjovik, wat in die openbaar oor probleme in die werkplek gepraat het, is behoorlik daarvoor beloon, d.w.s. afgedank. Maar nie vir sy opinies nie, maar weens die beweerde uitlek van vertroulike inligting. Gjovik beskryf 'n reeks ontstellende bewerings, waarvan sommige op haar aangeteken is webwerwe. Sy noem dat sy aan seksisme, teistering, afknouery en vergelding deur bestuurders en kollegas onderwerp is. Dit het egter alles begin met haar kommer oor moontlike besoedeling van haar kantoor met gevaarlike afval en die indiening van 'n werkersvergoedingseis, wat na bewering tot verdere vergelding van bestuurders gelei het – 'n gedwonge verlof wat gelei het tot haar uiteindelike vertrek uit die maatskappy sonder amptelike verduideliking. En die regsgeding is reeds op die tafel.
appeltoe
Ashley Gjovik se saak kom ook te midde van toenemende kritiek op Apple van werknemers wat voel dat die tegnologiereus nie genoeg doen om bewerings van teistering, seksisme, rassisme, onregverdigheid en ander werkplekkwessies aan te spreek nie. ’n Groep werknemers het dus die organisasie AppleToo gestig. Alhoewel sy Apple nog nie direk gedagvaar het nie, dui die skepping daarvan beslis nie daarop dat Apple die maatskappy van drome is waarvoor jy regtig wil werk nie. Aan die buitekant verkondig dit hoe verwelkomend dit vir verskillende gemeenskappe en minderhede is, maar wanneer jy “binne” is, is die situasie duidelik anders.
foto Gallery
Monitering van privaat boodskappe
Aan die einde van 2019 het voormalige werknemer Gerard Williams Apple daarvan beskuldig onwettige samekoms van sy private boodskappe sodat Apple op sy beurt klagte teen hom kon aanhangig maak vir kontrakbreuk deur 'n maatskappy te begin wat bedienerskyfies gemaak het. Williams het die ontwerp gelei van al die skyfies wat Apple se mobiele toestelle aandryf en het die maatskappy verlaat ná nege jaar by die maatskappy. Hy het 'n belegger gekry wat 53 miljoen dollar in sy nuwe onderneming Nuvia gestort het. Apple het hom egter gedagvaar en gesê die intellektuele eiendomsooreenkoms het hom verhinder om enige besigheidsaktiwiteite te beplan of betrokke te raak wat met die maatskappy sou meeding. In die regsgeding beweer Apple ook dat Williams se werk rondom Nuvia mededingend was met Apple omdat hy “talle Apple-ingenieurs” weg van die maatskappy gewerf het. Maar hoe het Apple hierdie inligting gekry? Vermoedelik deur private boodskappe te monitor. Die regsgeding het dus die regsgeding vervang, en ons weet nog nie die uitslag daarvan nie.
En presies hoe het jy aan die frase "dit is blykbaar anders binne Apple" vorendag gekom? Net omdat iemand 'n regsgeding indien? In Amerika kan ek God letterlik dagvaar omdat hy nie so goed gedoen het as wat ek wou in my gebede nie. Hieruit is dit nogal moeilik om uit te maak dat iets is, of omgekeerd, nie is nie. En al loop hierdie verhoor op een of ander manier uit, kan dit nie daaruit afgelei word nie, want dit gaan net oor die stryd van prokureurs. Geregtigheid het selde iets daarmee te doen. Ek verstaan dat hierdie meer 'n poniekoerant as 'n ernstige tydskrif is, maar tog.